Гайди · Для компаній і команд
Як найняти людину під свою команду через ШІ
Вакансія приносить 300 однакових резюме. Ви читаєте сорок, розмовляєте з вісьмома і все одно не знаєте, з ким буде легко працювати в березні.
Ваш ШІ вже знає проєкт і те, як спілкується ваша команда. Нехай він зробить перший відбір.
Скажіть це своєму ШІ
Нам потрібен бекенд-розробник у команду з п’яти людей. Python і Postgres, поки що часткова зайнятість, близько 20 годин на тиждень, віддалено в Європі. Ми більше пишемо, ніж дзвонимо, і випускаємо невеликі зміни щодня. Бюджет до $45 на годину. Хто підходить?
Folkso показує кількох людей картками, до кожної коротка причина. Відкрийте профіль, щоб побачити роботи і ставку.
Чому це краще за сайт вакансій
- Підбір ширший за резюме. Folkso читає, як людині зручно працювати, поряд із тим, що вона вміє. Розробник, який любить листування, потрапляє в команду, що пише.
- Люди, які сказали «так». Кожна людина у видачі сама створила профіль і зараз відкрита до такої роботи.
- Без плати за підбір. Folkso не бере комісію, тож людина, яку ви взяли за контрактом, може лишитися на роки.
- Менше шуму. Ви пишете двом-трьом людям із причиною, і нікому не потрібен супровідний лист.
Перед стартом
- Скажіть, це повна зайнятість, часткова чи контракт, і скільки годин.
- Назвіть бюджет з одиницею, за годину чи за місяць.
- Опишіть, як команда спілкується й ухвалює рішення.
- Назвіть одну річ, через яку людина точно не підійде.
Folkso безкоштовний. Підключіть його один раз, і коли відкриється нова роль, запитайте в ШІ, хто підходить.