Guías · Para empresas y equipos
Contrata a alguien que encaje con tu equipo, a través de tu IA
Una oferta de empleo trae 300 currículos casi idénticos. Lees cuarenta, llamas a ocho y sigues sin saber con quién será fácil trabajar en marzo.
Tu IA ya conoce el proyecto y cómo se comunica tu equipo. Deja que haga la primera criba.
Díselo a tu IA
Necesitamos un desarrollador backend para nuestro equipo de cinco personas. Python y Postgres, a tiempo parcial por ahora, unas 20 horas a la semana, en remoto desde Europa. Escribimos más de lo que hacemos llamadas y publicamos cambios pequeños cada día. Presupuesto de hasta $45 por hora. ¿Quién encaja?
Folkso muestra a algunas personas como tarjetas, con un motivo breve para cada una. Abre un perfil para ver su trabajo y su tarifa.
Por qué es mejor que una bolsa de trabajo
- Encaje más allá del currículo. Folkso lee cómo le gusta trabajar a una persona junto a lo que sabe. Un desarrollador que prefiere escribir llega a un equipo que escribe.
- Personas que dijeron que sí. Todas las personas de los resultados crearon un perfil y están abiertas ahora mismo a este tipo de trabajo.
- Sin tarifa de intermediación. Folkso no cobra comisión, así que la persona que contratas por proyecto puede quedarse años.
- Menos ruido. Escribes a dos o tres personas con un motivo, y nadie tiene que redactar una carta de presentación.
Antes de empezar
- Indica si es tiempo completo, tiempo parcial o por contrato, y cuántas horas.
- Da un presupuesto con su unidad, por hora o por mes.
- Describe cómo se comunica y decide el equipo.
- Nombra lo único que haría que alguien no encaje.
Folkso es gratis. Conéctalo una vez, y la próxima vez que se abra un puesto, pregúntale a tu IA quién encaja.